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Animateur d'équipe FAIR Retraite
Offre n°1113113
Localisation :
MSA Bourgogne à Nevers
Type de contrat :
CDI
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Animateur d'équipe | Appui fonctionnel - Management | G | Technicien / Agent de maîtrise |
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable du service FAIR Retraite, l’animateur d’équipe a pour missions :
1.Prendre en charge l'organisation et la coordination du travail d'une équipe :
- répartir les activités au sein de l'équipe
- réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique
- élaborer et transmettre des consignes de travail
- animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe
- organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe ou des ateliers
- Apporter un appui opérationnel et fonctionnel
- superviser l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation,
- prendre en charge la formation pratique de ses collègues ou des nouveaux embauchés,
- prendre en charge le traitement de dossiers
- apporter son expertise technique et réglementaire dans le cadre de projets spécifiques
- Assurer un rôle de représentation
- réaliser des appels sortants vers des adhérents si besoin
- participer à des réunions internes à des fins d'appui technique du responsable.
Poste à pourvoir au 16 novembre 2026
Entretiens prévus le 4 novembre 2026
Clôture des candidatures le 25 octobre 2026
Rémunération: 2300€ brut / mois
Descriptif du profil
- Bac + 2
- Connaissances législation retraite souhaitées
- Maîtriser les outils bureautiques et outils retraite
- Détenir des compétences rédactionnelles et avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Connaître les techniques d'animation d'équipe
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
- Savoir travailler en équipe
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- 13e mois
- Des horaires flexibles
- Accord télétravail
- Tickets restaurant
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
* sous conditions