Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Que cherchez-vous ?

Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier

Offre n°1110935 Localisation : MSA Alpes Vaucluse à Gap Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier 1 Administration et logistique I Cadre

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Responsable du service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à conduire les opérations immobilières et mobilières et gérer les opérations d’entretien et de sécurité :

1. Opérations immobilières et mobilières 

  • Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier : <span style="color: #000000;">expertise et diagnostic des travaux à réaliser</span><br>- Effectuer les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs : <span style="color: #000000;">prise de contact avec les prestataires pour réalisation de chiffrages comparatifs de travaux</span><br><span style="color: #000000;">- Assurer le suivi des prestataires et des chantiers de travaux, coordonner les intervenants </span><span style="color: red;"><span style="color: #000000;">et entreprises sous contrat</span><br></span>- Identifier le besoin en amont de la passation des marchés<br>- Assurer les relations courantes avec les prestataires


2. Entretien et sécurité
- Gérer les opérations relatives à la sécurité 
- Organiser et suivre les prestations et opérations d’entretien des bâtiments et locaux


3. Appui administratif et logistique
- Organiser et mettre en œuvre les opérations d’aménagement et de déménagement
- Assurer le suivi des actions d’archivage et de désarchivage

4. Prise en charge d’activités logistiques simples et récurrentes : réception des livraisons, interventions sur site…

Contrat :

  • CDI
  • A pourvoir au 1er novembre 2026

Rémunération et avantages :

  • Rémunération annuelle brute comprise entre 33 et 35k€ fonction de l'expérience du candidat retenu
  • Complément familial
  • Participation employeur aux frais de restauration (titres restaurant) et à la complémentaire santé 
  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Prime d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Prévoyance
     

Descriptif du profil

 PROFIL RECHERCHE : F/H

  • Bac +2 minimum en Gestion de patrimoine immobilier et/ou expérience dans la gestion de patrimoine et le domaine du bâtiment
  • Connaissances des normes et procédures de sécurité applicables, des équipements et biens composant le patrimoine ainsi que des fournisseurs présents sur le marché et leurs prestations
  • Expérience dans la planification de travaux et connaissances techniques dans le bâtiment de second œuvre
  • Aisance dans l'utilisation des différents outils techniques, informatiques et bureautiques
  • Facultés d’adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail
  • Sens de l’organisation, capacité d'analyse et autonomie
  • Bonnes aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication écrite et orale
  • Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur et discrétion