PRINCIPALES MISSIONS :

Le candidat (H/F) retenu sera chargé :

• de traiter les demandes de prestations courantes et saisir les données après vérification préalable 
• d’opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
• d'appliquer les procédures de travail et de contrôle interne en vigueur
• de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
• de restituer des informations aux différents services de l’entreprise
• de collaborer à l’activité du secteur et à l’atteinte des objectifs

REMUNERATION :

Rémunération mensuelle : 1910.71 € brut
13ème mois
Intéressement
Horaires avec plages fixes et variables
RTT
Possibilité de télétravail
Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%
Mutuelle avantageuse

AFFECTATION :

Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen
Prise de fonction en octobre 2026

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :                                

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 7 octobre 2026 

PROFIL RECHERCHE :

•  Bac+2 souhaité
• Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et/ou situations
• Connaissance des outils bureautiques et office 365
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures en vigueur et d’adaptation aux outils
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement