Nos offres d’emploi

PRINCIPALES MISSIONS :

- Prise en charge d’un portefeuille d’adhérents en vue d’assurer le recouvrement de créances,

• Engager des actions de recouvrement amiable,
• Informer et accompagner les adhérents en difficulté, notamment en instruisant les demandes de délais de paiement,
• Prendre en charge la gestion des réclamations des adhérents,
• Mettre en œuvre les procédures de recouvrement forcé, garantir le paiement des créances,
• Assurer la relation avec les adhérents et/ou les tiers.

REMUNERATION :

Groupe C de la convention collective, coefficient 198 : 1980,73 € brut

Intéressement

13ème mois

Horaires avec plages fixes et variables

RTT

Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur

Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%

Mutuelle avantageuse

AFFECTATION :

Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne.

Prise de fonction courant octobre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.

DEPOT DES CANDIDATURES :

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHE :

• BAC+2 souhaité – Expérience appréciée acquise dans un service Recouvrement/Contentieux
• Analyser la situation de l’adhérent et apporter une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l’organisme, des capacités du débiteur et des contraintes règlementaires,
• Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation avec les cotisants,
• Savoir travailler en autonomie, organiser son activité et gérer les priorités,
• Etre capable d’intégrer les normes et les procédures en vigueur ; s’adapter aux outils informatiques,
• Avoir le sens du service et une aptitude à travailler en équipe au sein de son service et avec les autres services de l’organisme,
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement,
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations, faire preuve de réactivité,