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Comptable F/H
Offre n°1106111
Localisation :
MSA Sud Champagne à Troyes
Type de contrat :
CDD
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire de comptabilité 1 | Comptabilité - finance | C | Employé |
Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vérifier les factures fournisseur
- Exploiter les relevés de compte
- Suivre l’inventaire comptable
- Traiter les encaissements
- Suivre les comptes de paie
- Veiller à l’ajustement des comptes
Descriptif du profil
- Savoir-faire :
- Maitriser l’environnement Windows, Microsoft Office 365
- Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA.
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail.
- Respecter les règles de confidentialité et faire preuve de discrétion
- Savoir-être :
- Travail en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Formation :
- Bac+2 comptabilité souhaité
- Expérience comptable appréciée
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !
Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine dès que l’agent est autonome dans ses fonctions
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2025 était de 769.47€ brut)
- Titres restaurant : 7.50€
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d’intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Participation aux transports en commun : 50 %
- Mutuelle d'entreprise
- Compte Epargne Temps
Il s'agit d’un contrat à durée déterminée de Gestionnaire de Comptabilité – Groupe C (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1980.73€ sur 13 mois
Prise de fonction : octobre novembre 2026
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Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien Job Affinity
- Réalisation d’un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Sandra TISSERAND au 03.25.43.54.35
Date limite de candidature : 30 septembre 2026