Nos offres d’emploi

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement social de la population agricole et de développement sanitaire et social des territoires ruraux, la MSA Portes de Bretagne contribue à la mise en œuvre des politiques sociales.

Le Travailleur Social intègrera le service d’Action Sanitaire et Sociale qui est composé d’une équipe d’environ 50 personnes répartie ainsi :

• une équipe d’encadrement
• un pôle de gestion des prestations ASS qui gère également le paiement des prestations individuelles de la MSA Armorique
• des experts
• des travailleurs sociaux répartis sur les 12 lieux d’accueil de la MSA
• des chargés d’études dont l’action est orientée sur le développement des partenariats
• deux secrétaires qui travaillent pour l’ensemble du service

Le poste est rattaché au responsable de secteur des travailleurs sociaux, site 35.

Le Travailleur Social :

• Assure l’accompagnement social individuel et collectif auprès :
• des salariés et des exploitants agricoles en activité, confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé ou de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle,
• des exploitants agricoles dont ceux bénéficiaires du RSA, rencontrant des difficultés socio-économiques sur leur exploitation,
• Met en œuvre ou participe à la mise en œuvre de projets, d’actions collectives et de programmes institutionnels définis par le plan d’action sociale,
• Participe aux actions de développement social sur les territoires :
• développement d’actions territoriales en lien avec des partenaires locaux.

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 26/02/2027.

Poste basé à Bruz, avec des déplacements réguliers à prévoir dans les agences du département d’Ille-et-Vilaine.

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé,
• Expérience en travail social collectif et connaissance du milieu rural,
• Connaissance et expérience en développement social local et en méthodologie de projets en partenariat.
• Faculté d’adaptation et sens de l’organisation,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens relationnel, esprit d’équipe, esprit d’initiative,
• Bonnes connaissances des outils bureautiques,
• Permis B obligatoire.

Conditions :

Une première expérience sur un poste similaire vous permet d’être rapidement opérationnel et autonome.

Rémunération : 33 160 € brut annuel sur 13 mois

Avantages :

• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
• Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Prime d’intéressement
• Prévoyance

Processus recrutement :

Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation de tests.