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Téléconseiller(ère) H/F
Offre n°1102454
Type de contrat :
CDI
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire ASS 1 | Relation de services et vie mutualiste | C | Employé |
Descriptif du poste
Les missions :
Le/la téléconseiller(ère) prend en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin
d’apporter une réponse à leurs questions. Il/elle effectue des campagnes d’appels sortants et des actions de call back. Il/elle répond également, en première intention, aux courriels des adhérents (MMMR).
1 – Accueil téléphonique et renseignement des adhérents :
- Répondre aux appels entrants en suivant les techniques d’entretien et d’identification des adhérents
- Identifier les demandes et rechercher les informations nécessaires aux réponses dans les outils mis à dispositions
- Apporter une réponse adaptée
- Solliciter les services de l’organisme selon les procédures en vigueur lorsque leur intervention est attendue
- Alerter la hiérarchie en cas de difficulté
- Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés Promouvoir les services en ligne de la MSA
- Réponse aux courriels :
- Réalisation d’appels sortants et call back :
- Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d’activité
- Orienter les courriels vers les services de back office selon les critères et les procédures de l’organisme
- Réaliser des campagnes d’appels sortants dans le cadre d’actions ciblées
- Répondre aux demandes des adhérents dans le cadre d’actions de “call back”
Informations complémentaires :
- Rémunération mensuelle brute : 1 980€
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Restaurant d’entreprise
- Prime d'intéressement et plan épargne entreprise
- Retraite supplémentaire
- Régime de prévoyance, mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- CSE (chèques vacances, activités, ...)
Descriptif du profil
Expériences requises :
- De formation Bac ou justifiant d'une expérience similaire d'au moins 6 mois.
Connaissances pratiques :
- Orientations institutionnelles, celles de l’organisme et l’environnement de la protection sociale
- Règles de fonctionnement internes
- Différentes catégories d’adhérents et les partenaires en relation avec la MSA dans son champ d’activité
- Services dématérialisés de la MSA
Connaissances théoriques :
- Règles et procédures courantes de travail en vigueur ainsi que les outils informatiques et techniques utilisés dans son champ d’activité
- Législations en vigueur dans son champ d’activité
- Technique de gestion de conflit
- Techniques et pratiques de l’accueil téléphonique