Nos offres d’emploi

Les missions :

Le/la conseiller(ère) en protection sociale analyse la situation d’un adhérent ou d’une entreprise au regard de la protection sociale afin de leur apporter une information personnalisée. Il/elle accompagne les interlocuteurs pour un traitement personnalisé et global de leurs situations. Il/elle anime sur le territoire des actions ciblées auprès des adhérents et des entreprises, afin de répondre à leurs besoins. Il/elle développe des relations avec les adhérents et ou les organismes et/ou en assurer le suivi.

1. Conseil et information aux adhérents et aux entreprises
2. Participation à la valorisation des offres de services et du guichet unique : 
3. Organisation de manifestation et participation à des évènements :
4. Fonction de veille sur la situation de l’agriculture : 

•  Analyser et accompagner les situations individuelles des adhérents et des entreprises et apporter une réponse personnalisée et adaptée, sur l’ensemble des législations.
• Informer et conseiller les entreprises et chefs d’exploitations sur l’ensemble des législations
•  Suivre l’évolution des situations des adhérents dans un contexte de guichet unique
• S’assurer de la plénitude des droits dans une approche guichet unique 
• Accompagner le futur nouvel installé (société ou titre individuel) dans la réalisation de son projet professionnel

•  Promouvoir l’offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité lors de chaque action : service TESA simplifié, programme sanitaire et social, rdv des prestations… 
• Organiser et/ou participer à des campagnes promotionnelles ciblées 

•  Préparer et animer des réunions d’information auprès de publics cible 
• Représenter l’organisme à l’extérieur dans tout type d’évènement en lien son champ d’activité : salons, foires, …
• Organiser et animer des formations (installation, transmission…) 

• Assurer une veille en lien avec les partenaires de la MSA et en particulier les OPA
•  Accompagner les entreprises ayant le choix d’affiliation (RG/RA) vers le régime agricole

Informations complémentaires :

• Rémunération mensuelle brute : 2 550€
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Restaurant d’entreprise
• Prime d'intéressement et plan épargne entreprise
• Retraite supplémentaire
• Régime de prévoyance, mutuelle d'entreprise
• Participation aux frais de transports publics
• CSE (chèques vacances, activités, ...)

Expériences requises : 

• De formation Bac+2 à Bac+3/5 en assurance, banque, finance, gestion, droit ou protection sociale.

Connaissances générales : 

•  Orientations institutionnelles, celles de l’organisme et l’environnement de la protection sociale.
• Différentes catégories d’adhérents et les partenaires en relation avec la MSA dans son champ d’activité
•  Législations applicables dans son champ d’activité 
• Technique de gestion des conflits

Connaissances professionnelles pratiques : 

• Services dématérialisés et actions proposés par la MSA dans son champ d’activité
•  Règles de fonctionnement internes
• Situation de l’agriculture 
• Règles et procédures de travail et de contrôle en vigueur ainsi que les outils informatiques utilisés dans son champ d’activité
• Technique de gestion des conflits