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3 Gestionnaires de Prestations 1 - H/F

Offre n°1101794 Localisation : MSA Midi Pyrénées Sud à Auch Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Gestionnaire de prestations 1 Gestion de la Protection Sociale B Employé

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu aura pour principales missions :

  1. D’instruire et traiter les dossiers récurrents et courants
  2. Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
  • Traiter les dossiers qui leur seront confiés en vérifiant les documents ainsi que les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données (mise à jour des dossiers à la suite d’informations transmises par nos assurés répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale et des partenaires dans le cadre de l’étude ou suivi des dossiers,) ;
  • Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur ; - Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service,
  • Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par leur responsable
  • Signaler les anomalies rencontrées
  • Mettre en oeuvre des démarches de co-production (appels sortants) vers les adhérents sur la base du référentiel notamment pour la réalisation d’appels sortants
  • Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

  • 1910 € brut par mois
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • Prise en charge à hauteur de 80 % d'un abonnement transport en commun
  • Intéressement
  • Horaires flexibles
  • Télétravail possible
  • Accès au CSE

Le poste est à pourvoir au 01/10/2026. 

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures, curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 21/09/2026 au soir, par mail à : recrutement.blf@mps.msa.fr 

Descriptif du profil

  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
  • Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
  • Capacité à s’adapter et à coopérer dans un collectif de travail
  • Respect de la confidentialité.