Nos offres d’emploi

Sous l’autorité du cadre rattaché au Délégué du Directeur comptable et financier, le candidat retenu aura pour missions :

• Enregistrer et fiabiliser les opérations comptables et financières, ajuster/justifier les comptes et assurer le classement/archivage des pièces,
• Traiter, valider et mettre en oeuvre les opérations de paiements et d'encaissement, traiter les incidents et suivre les créances,
• Accueillir et renseigner en apportant des réponses claires aux questions et réclamations,
• Réaliser les contrôles récurrents et complexes, analyser, alerter et mettre en oeuvre les corrections nécessaires,
• Réaliser les opérations d’inventaire et de clôture spécifiques,
• Apporter un appui technique individuel et assurer un accompagnement pratique,
• Prendre en charge de manière ponctuelle une partie de l’activité d’un collègue dans le cadre de l’entraide,
• Appliquer les procédures en place dans le service,
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

• 2060 € brut par mois
• 13ème mois
• Ticket restaurant
• Prise en charge à hauteur de 80 % d'un abonnement transport en commun
• Intéressement
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Accès au CSE

La prise de fonction aura lieu le 01/10/2026.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures, curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 23/09/2026 au soir, par courriel à : recrutement.blf@mps.msa.fr

• Niveau Bac + 2 en Comptabilité ou expérience équivalente
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Force de proposition, dynamisme et adaptabilité
• Bonne capacité d’intégration
• Esprit d’initiative, polyvalence, bonne capacité d’assimilation
• Confidentialité indispensable
• Maîtrise outil bureautique Excel