Nos offres d’emploi

Au sein du pôle Partenariats, composé de 3 équipiers, vous intervenez au cœur de la gestion des relations partenariales avec de nombreux acteurs de la sphère sociale.

Le pôle Partenariats assure à la fois le pilotage global des relations partenariales, la stratégie de développements des partenariats, la coordination interne ainsi que la sécurisation contractuelle et financière des engagements.

Il est également le correspondant SI des caisses d’outre-mer (branche agricole) auprès de la Mission Interministérielle de Coordination de la sécurité sociale des Outre-Mer (MICOR) pour les missions des CGSS (caisse générale de sécurité sociale).   

Dans ce contexte, vous contribuerez principalement à structurer et fiabiliser le corpus contractuel, élément central de la gouvernance des services SI.

En tant que chef(fe) de projet « contractualisation », vous serez chargé(e) de contribuer à la rédaction ou à la modification des conventions afin de garantir leur qualité, leur opposabilité. 

Vous participerez à la gestion, la structuration, l’actualisation et la fiabilisation des corpus contractuels du pôle Partenariats couvrant l’ensemble des offres de services proposées par la MSA, pour exemple :

• Hébergement & mise à disposition,
• Développements,
• Échanges de données,
• Editique, ...

En étroite collaboration avec le “référent métier/opérationnel” et la Direction des Affaires Juridiques Institutionnelles (DAJI), vous contribuerez sur la partie administrative/juridique à la rédaction des engagements et responsabilités de chacune des parties pour toutes les conventions de partenariats public/privé dans lesquelles iMSA est partie prenante (Partenaires infogérés, les 4 branches du RG, les régimes spéciaux, les GIP, les opérateurs Sécurité Sociale, les complémentaires, Start up, laboratoires, …).

Pour ce faire, vous aurez pour mission de :

• Élaborer et mettre à jour des documents contractuels,
• Gestion du référentiel contractuel,
• Suivre les engagements,
• Coordonner les sollicitations.

L’équipe évoluant dans un contexte Agile, vous serez amené(e) à participer aux cérémonies du train « Transverse Et Ressources » (TER) ainsi qu’aux ateliers de travail avec les équipes support, en transverse.

Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à des projets innovants, à la définition et à l’évolution de la stratégie partenariale d’iMSA et de monter en compétences au sein de notre structure. 

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle significative.

Vos compétences techniques, notamment vos bases en droit des contrats et en rédaction contractuelle, associées à votre capacité d’analyse critique des clauses et d’identification des risques, vous permettront de réussir dans cette mission.

Des connaissances en droit du numérique ou en réglementation informatique (RGPD, sécurité des données, contrats IT, traitement des données…) constitueraient un atout supplémentaire.

À l’aise pour interagir avec des équipes et des interlocuteurs pluridisciplinaires, vous faites preuve d’excellentes qualités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Pédagogue, vous savez partager vos connaissances et accompagner vos interlocuteurs, tout en favorisant un travail collaboratif grâce à une posture bienveillante, facilitante et un bon relationnel.  

Autonome dans votre organisation, vous gérez efficacement plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et méthode. Votre capacité d’adaptation, votre sens du collectif et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement à notre équipe, d’enrichir les échanges et de contribuer à la dynamique d’intelligence collective.

Prise de fonction souhaitée au dernier trimestre 2026 avec une période d'accompagnement et de transfert de compétences. 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.