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1 gestionnaire de comptabilité - CDI (H/F)
Offre n°1086062
Localisation :
MSA Marne Ardennes Meuse à Reims
Type de contrat :
CDI
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire de comptabilité 1 | Comptabilité - finance | C | Technicien / Agent de maîtrise |
Descriptif du poste
Au sein de la Direction comptable et financière, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :
- Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières<br>- Ajuster et justifier les comptes<br>- Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées<br>- Assurer le classement et l’archivage des pièces <br>- Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie<br>- Assurer dans le respect des procédures établies les paiements, les encaissements et traiter les incidents y afférents<br>- Affecter les encaissements et suivre les créances<br>- Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d’activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...) <br>- Prendre en charge les échanges téléphoniques pour répondre aux demandes d’explication des tiers ou des adhérents concernant des paiements réalisés ou des encaissements reçus<br>- Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle
Avantages et rémunération
-
La rémunération annuelle brute minimale garantie, dans le cadre du dispositif de classification applicable, s'élève à 25 749 euros, 13ᵉ mois inclus. Ce montant constitue un seuil de référence et pourra être ajusté en considération des compétences, de l'expérience professionnelle et du parcours du candidat. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Accès aux prestations et activités du CSE.
- Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires
- Un environnement de travail propice à une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires variables, télétravail envisageable, RTT possibles).
- Prime intéressement
Lieu de travail : Reims
Date prise de fonction : le plus tôt possible
Date des entretiens : 16 septembre 2026
Date limite de candidature : 2 septembre 2026
Descriptif du profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau bac +2/3 (type BTS comptabilité ou BUT GEA) et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine comptable
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- Vous faites preuve de fiabilité et de conscience professionnelle dans la réalisation de vos missions
- Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et savez vous adapter rapidement à votre environnement
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Vous maîtrisez les outils informatiques