Nos offres d’emploi

Rattachée au Responsable du service Relation de service et Prévention en entreprises, l’équipe est composée de 9 conseillers en prévention et 2 assistantes administratives réparties sur les sites de Bruz et Vannes.

Les principales missions du poste sont de : 

• Mettre en œuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Portes de Bretagne auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles ;
• Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail à destination d’entreprises, d’exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l’enseignement agricole ;
• Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels, notamment en prévention primaire ;
• Animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail ;
• Participer à l’animation d’actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels ;
• Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne dans des réunions nationales ou locales (PRST, inter régime) ;
• Rédiger des supports de communication.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la circonscription de la MSA Portes de Bretagne (véhicule de service).

Poste en CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible sur le site de Vannes (56).

• Bac +3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité ;
• Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau ;
• Capacité d’écoute, d’analyse des situations en entreprise, d’échange avec les dirigeants ;
• Capacité d’appréhension des situations complexes, aptitude à l’accompagnement ;
• Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi ;
• Titulaire du permis de conduire B.

Rémunération

À partir de 33 160 € brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil).

Avantages

• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Participation employeur aux frais de restauration
• Prime d’intéressement
• Avantages culturels et sociaux via le CSE
• Complémentaire santé
• Prévoyance

Processus de recrutement

Les entretiens de recrutement auront lieu à Vannes. La passation d’un test pourra être proposée.