Nos offres d’emploi

Animation des réseaux sociaux et communication digitale

• Gestion et animation des comptes Facebook, LinkedIn, YouTube et du réseau social interne Engage ;
• Création de contenus graphiques et rédactionnels en cohérence avec la ligne éditoriale de l'institution ;
• Programmation et planification des publications ;
• Modération des commentaires et messages ;
• Interaction avec les communautés et développement de l'engagement ;
• Participation à la stratégie éditoriale ;
• Analyse des performances des publications (statistiques, taux d'engagement, portée) ;
• Accompagnement des collaborateurs amenés à publier sur les réseaux ou sur les supports internes ;
• Veille sur les tendances social media et les nouveaux usages numériques.

Production vidéo et création visuelle

• Participation à la réalisation d'interviews (délégués MSA, bénéficiaires, partenaires, collaborateurs) ;
• Aider à la captation d'événements terrain (salons, assemblées générales, événements institutionnels ou internes) ;
• Montage de formats courts et longs ;
• Création de teasers et de vidéos institutionnelles ;
• Adaptation des contenus aux formats réseaux sociaux (vidéos verticales, sous-titrage, formats courts dynamiques) ;
• Création de visuels et de contenus animés (Canva, Powtoon, After Effects ou équivalent)

Relations presse et communication éditoriale

• Contribuer à la réalisation de dossiers de presse ;
• Participer à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse ;
• Produire et diffuser les newsletters institutionnelles ;

• Rédiger des articles et contenus pour les différents supports de communication.

Communication interne

• Contribuer à l'animation du réseau social interne Engage ;
• Valoriser les projets, métiers et initiatives de la MSA auprès des collaborateurs ;
• Participer à la création de contenus internes (animations, évènements, campagnes d'information) ;
• Accompagner les services dans la diffusion de leurs actions et événements en interne ;
• Participer aux actions visant à renforcer l'information et l'engagement des collaborateurs.

Vie du service communication

• Contribuer à la mise à jour du site internet ;
• Participer à l'administration du SharePoint du service ;
• Apporter un soutien à l'organisation et à la couverture des événements de la caisse ;
• Participer aux projets transverses de communication.

Informations complémentaires

• Contrat en alternance à partir de septembre 2026 ;
• Poste basé à Toulouse.

La MSA Midi-Pyrénées Sud s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans discrimination.

Les avantages à nous rejoindre

• Accompagnement par un tuteur expérimenté ;
• Acquisition d'une expérience professionnalisante au sein d'un organisme reconnu ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime d'intéressement ;
• Plan d'Épargne Entreprise ;
• Titres-restaurant ;
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
• Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur ;
• Horaires flexibles ;
• Accès aux prestations du Comité Social et Économique ;
• Le cas échéant, complément familial selon la situation.

Date limite de dépôt des candidatures : 

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 27 juillet 2026 au soir, à l'attention du service des Ressources Humaines, par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr

A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront à Toulouse à une date ultérieure.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en :

• Communication ;
• Marketing digital ;
• Audiovisuel ;
• Multimédia ;

Compétences attendues

Communication digitale

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages ;
• Capacités rédactionnelles et goût pour la création de contenus ;
• Sens du storytelling et de la vulgarisation ;
• Maîtrise des outils de programmation et de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite ou équivalent).

Création graphique et audiovisuelle

• Bonne connaissance de Canva et des outils Adobe ;
• Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo (Premiere Pro idéalement) ;
• Connaissances en prise de vue vidéo (cadrage, lumière, son) ;
• Capacité à produire des contenus adaptés aux différents formats digitaux ;
• Des notions de motion design (After Effects, Powtoon ou équivalent) seraient appréciées.

Outils numériques

• Connaissance de Microsoft 365 ;
• Aisance avec les outils collaboratifs et les environnements SharePoint.

Qualités recherchées

• Créativité et curiosité ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Excellent relationnel ;
• Force de proposition ;
• Intérêt pour les projets à impact social et les valeurs du mutualisme.
•  

Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels étant à prévoir sur le territoire.

La présentation d’un portfolio de réalisations serait appréciée.