Nos offres d’emploi

Rattachée au responsable du service prévention et éducation sanitaire et sociale, la personne retenue sera intégrée au sein d’une équipe de 7 personnes.

Elle aura notamment en charge les projets suivants :

• Gestion / chefferie de projet des dispositifs Moments Santé, Ateliers Vitalité et Petits Ateliers Nutritif pour les régimes/organismes partenaires :</strong>
• Contribuer à la conception des actions de prévention du Fonds National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaire Agricole (FNPEISA) :</strong>

• Assurer la gestion du dispositif
• Assurer les relations entre la CCMSA et les régimes partenaires
• Coordonner la production d'intervenants internes et externes au projet.
• Rédiger des supports d’ingénierie, des rapports d’évaluation, des cahiers des charges
• Déployer les outils opérationnels
• Assurer le suivi des instances dédiées
• Suivre les budgets associés

• Contribuer à la mise en œuvre des projets de prévention
• Assurer la veille des évolutions dans votre champ, et proposer des axes d’amélioration

 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 4 mois.

• Vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure bac+4/5 de type « Master en Santé Publique ».
• Vous justifiez d’expériences probantes en gestion de projet et en management transversal.
• Vous savez coordonnez une équipe de projet dont des prestataires extérieurs.
• Vous avez une grande capacité à animer un groupe et un réseau.
• Pédagogue et diplomate, vous savez vous adapter à des différents interlocuteurs. Vous avez d’excellentes capacités d’organisation et d’anticipation.
• Vous disposez qu’un excellent relationnel et d’excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. 

Processus de recrutement : entretien téléphonique RH, entretien RH, cas pratique et entretien avec le manager.

Le poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés.

Fourchette de rémunération sur 13 mois : entre 37K€ et 42K€ bruts selon profil.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager 
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité social et économique

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).