Nos offres d’emploi

Le Directeur Métier Santé et Identification est rattaché au Directeur Délégué aux Opérations (DDO) de la CCMSA. Il s’inscrit au sein d’un collectif de directeurs métier, animé par le DDO, partageant des valeurs collectives fortes au service des adhérents et du réseau MSA, et s’appuyant au quotidien sur des méthodes agiles et des démarches d’intelligence collective.

La DMSI porte des projets structurants couvrant tout le champ de l’assurance maladie et AT/MP (frais de santé, prestations en espèces, risques professionnels, invalidité, recours contre tiers, nouveau congé supplémentaire de naissance) en recherchant l’amélioration de la qualité de service et de la performance réseau (mutualisations nationales, consolidation des indicateurs de pilotage, simplification) en travaillant étroitement avec les autres directions de la CCMSA, les pouvoirs publics et les partenaires, en particulier la CNAM à travers les actions inter-régimes « METEORe ».

Composition de la direction

La Direction Métier Santé et Identification est composée :

• D’un Département Maîtrise d’Ouvrage Stratégique Santé (14 ETP)
• D’un Département Animation et Suivi Métier Santé (5 ETP)
• D’un Département Gestion des Individus (composé de 2 services : Pôle Appui Métier et Service Opérationnel Identification – 20 ETP)
• D’un Département Pilotage Gestion des Individus (3 ETP)

Le collectif de direction est constitué des responsables de départements, d’un attaché de direction et d’une assistante de direction.

Missions du Directeur Métier Santé et Identification

Le Directeur définit et met en œuvre les orientations stratégiques de son secteur d’activité et, à ce titre, il est chargé notamment de :

• Animer et piloter le réseau des 35 caisses de MSA sur les champs de la santé et de l’identification, et assurer le suivi des projets institutionnels relevant de son périmètre (notamment via le copilotage de comités opérationnels ou métier Santé, Identification, Invalidité et Recours contre Tiers) ;
• Traduire opérationnellement les évolutions réglementaires et techniques de l’assurance maladie et des référentiels d’identification des individus, en garantissant cohérence nationale, qualité de service et conformité ;
• Exercer le rôle de Business Owner, dans le cadre de l’agilité à l’échelle de l’informatique institutionnelle (iMSA), pour les dimensions métier, technique, conformité et retour sur investissement (ROI), aussi au titre de la maîtrise d’ouvrage stratégique ;
• Porter la vision inter-régimes de l’assurance maladie pour la CCMSA et assurer les relations avec les partenaires institutionnels (notamment le GIE SESAM-Vitale et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie) ;
• Piloter ou contribuer à des projets transverses, ainsi qu’à des dispositifs de délégation d’activités ou de solutions informatiques avec d’autres régimes ou institutions partenaires (CCAS RATP, CPRP Ferroviaire, CFE, CNIEG, Assemblée nationale, Sénat, etc.) ;
• Impulser une dynamique collective de performance et d’amélioration continue, favorisant l’harmonisation des pratiques et le partage de bonnes pratiques au sein du réseau.

• Bonne connaissance des métiers, acteurs et partenaires de la protection sociale, et en particulier de l’assurance maladie ;
• Capacité à définir et mettre en œuvre une vision métier et SI sur les champs de la santé et de l’identification, en lien avec l’ensemble des parties prenantes (directions CCMSA, directeurs de caisses, inter-régimes, directions i-MSA, partenaires institutionnels) ;
• Expérience confirmée en pilotage stratégique, management d’équipes expertes et animation de réseaux nationaux ;
• Bonne connaissance du fonctionnement en agilité et des environnements de transformation numérique à grande échelle ;
• Capacité d’anticipation, hauteur de vue stratégique et aptitude à la prise de décision ;
• Capacité à créer et développer un climat de travail favorable à la performance et au bien-être au travail, en accompagnant les équipes dans les phases de transformation (conduite du changement, suivi, bilans).

Conditions du poste

Ce poste, basé à Bobigny, est à pourvoir au 01/10/2026.
Le candidat retenu disposera du statut de Sous-directeur 3. 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées avant le 10/07/2026.