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INFIRMIER SANTÉ AU TRAVAIL F/H

Offre n°1065832 Localisation : MSA des Portes de Bretagne à Bruz Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Infirmier de santé au travail Santé et Prévention I Cadre

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composée de médecins du travail, d’infirmiers santé au travail, de conseillers en prévention des risques professionnels et d’un pôle administratif.

Vous serez sous la responsabilité du responsable de Service santé au travail.

Vos missions seront réalisées sur délégation du médecin du travail référent, dans le respect d’un protocole écrit et en s’appuyant sur vos compétences propres, à savoir :

  • Réaliser les entretiens infirmiers individuels et les examens complémentaires dans le respect du protocole écrit et défini par le médecin du travail référent.
  • Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention en santé en lien avec le travail.
  • Mener des actions de prévention en milieu de travail en collaboration avec le médecin du travail référent.
  • Participer à la Prévention de la désinsertion professionnelle.
  • Assister, sous délégation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, au CSSCT, au CSE et à d’autres réunions dans les entreprises.
  • Assurer la gestion informatique des données de l’entretien infirmier individuel.
  • Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail via l’applicatif informatique institutionnelle.
  • Contribuer à la construction et la réalisation des actions du plan Santé Sécurité au Travail 2026-2030 dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Poste en CDI à pourvoir à partir du 15 septembre 2026

Descriptif du profil

  • Diplôme d'Etat d’Infirmier.
  • Formation qualifiante en santé au travail appréciée.
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Compétences informatiques.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
  • Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Rémunération : 2550,94 € brut mensuel sur 13 mois. La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle.

Avantages : 

  • Participation employeur aux frais de restauration
  • Prime d’intéressement
  • Avantages culturels et sociaux via le CSE
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance
  • Mise à disposition d’un véhicule affecté 

Processus de recrutement :

Les candidat(e)s devront remettre leur lettre de motivation, accompagnée d’un CV