Nos offres d’emploi

1. Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants
   • Procéder aux opérations d’affiliation des entreprises et des salariés- Traiter les rejets ou signalements des déclarations d’embauches et les modifications du contrat de travail
   • Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs
2. Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
   • Notifier les décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
   • Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
3. Indexation des documents 
   • Identifier la nature des documents
   • Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires
   • Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d’indexation à la demande

Poste à pouvoir dès que possible

CDD de 3 mois renouvelable. 

Salaire mensuel : 1900.70 euros sur 13 mois. 

Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d’entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps, horaires flexibles, parking, plan d'épargne retraite collectif, plan d'épargne entreprise et aides aux mobilités durables. 

• Organisation, rigueur, méthode, et bonnes qualités relationnelles,
• Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
• Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
• Discrétion.