Nos offres d’emploi

Missions :

Dans le cadre de la politique d’action sanitaire et sociale de l’organisme, le travailleur social (F/H) analyse la situation des adhérents, oriente et met en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s’appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.

Sur un territoire d’action équivalent à 4 ou 5 cantons ruraux et au sein d’un service d’action sanitaire et sociale, le/la conseiller(ère) a pour missions de :

• Évaluer et orienter la situation des adhérents en difficulté  
• Proposer un accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles : prévention de la désinsertion sociale et maintien en emploi, prévention du mal-être agricole et de l’épuisement professionnel, accès aux soins et aux situations de crises agricoles ou aux difficultés liées à l’exploitation 
• Accompagner et conduire des projets territoriaux, en s’appuyant sur la démarche de développement social territorialisé 

Savoirs :

• Être titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d’Assistant Social
• Connaître les législations sociales applicables
• Maîtriser les outils bureautiques (Word/Excel)

Savoir faire :

• Avoir des aptitudes pédagogiques et maîtriser les techniques d’animation
• Idéalement avoir une première expérience de mise en œuvre de stratégie d’intervention individuelle ou collective

Savoir être :

• Avoir une faculté d’adaptation et le sens de l’organisation
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir travailler en équipe
• Disposer de qualités relationnelles

Il s’agit d’un poste de Travailleur social à temps complet – Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 33 162,27 € (primes incluses).

Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI, à Beauvais (des déplacements réguliers dans le périmètre régional sont à prévoir).

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA de Picardie :

• Rémunération sur 13 mois / Prime d’intéressement
• Carte ticket restaurant dématérialisée (participation de l’employeur à hauteur de 50%)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Plan d’Epargne Retraite (PER)
• Période d’essai de 4 mois (non renouvelable)
• Possibilité de bénéficier du télétravail, en accord avec le responsable de service