Nos offres d’emploi

Principales missions

Nous recherchons un(e) Rédacteur(trice) Juridique pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des procédures judiciaires, et de la représentation de l’organisme devant les juridictions.

Placé sous la responsabilité du manager du service Entreprises (Recouvrement des cotisations), le candidat retenu aura les missions suivantes :

1. Formalisation et rédaction des démarches et conclusions

• Rédiger des conclusions, des arguments de défense, des notes juridiques, des rapports et des synthèses sur les dossiers à présenter devant les diverses juridictions

2. Représentation de l’organisme devant les juridictions

• Assurer le suivi des procédures contentieuses devant les juridictions compétentes
• Assurer la représentation juridique de l’organisme devant toute juridiction où l’assistance ou représentation de l’avocat n’est pas obligatoire, plaider et prendre en séance les décisions nécessaires

3. Conseil et assistance juridique dans son champ

• Apporter un appui juridique aux services internes et à la direction, et des éléments juridiques d’aide à la décision
• Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l’assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté
• Relayer les “solutions pertinentes”, les informations, les bonnes pratiques dans son domaine d’activité sur la résolution de dossiers complexes entre le niveau local et central

4. Veille juridique

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale

5. Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives

• Assurer les relations avec les huissiers et suivre les assignations
• Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances auprès des mandataire et à la prise de garanties
• Réaliser toutes les procédures civiles d’exécution décidées par la direction dans le cadre du recouvrement forcé

Un parcours d’intégration et de formation est assuré dès l’arrivée du candidat sélectionné.

Modalités : 

Rémunération annuelle brute : 30 951,45€ (sur 13 mois) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (50€ brut/mois et par enfant)

Poste à pourvoir : CDI  à temps plein - A partir du 31 août 2026

Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le mercredi 24 juin 2026 

De formation Master ou Licence en droit privé ou droit des affaires ou droit de la sécurité sociale

Expérience souhaitée en procédures et métiers du recouvrement des cotisations et des contestations en Accident du Travail et Maladie Professionnelle

Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées

Savoir - être

Aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication

Sens du travail en équipe

Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation

Savoir prioriser ses tâches

Savoir - faire

Bonnes capacités rédactionnelles

Savoir argumenter et convaincre

Être à l'aise avec les outils informatiques

Maitrise la prise de parole en public