Nos offres d’emploi

Description du poste :

Agent agréé, intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins et infirmiers du travail, le conseiller en prévention des risques professionnels (PRP) assure la promotion de la prévention pour les salariés et les exploitants agricoles. Ses principales missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique de Santé et Sécurité au Travail, validée par le Conseil d’Administration et réglementairement définie,
• Assurer un rôle d’information et de conseil auprès des entreprises, des exploitations, des organismes de formation, des établissements d’enseignement, afin de contribuer à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail des adhérents (salariés, exploitants et employeurs),
• Etablir des diagnostics pour les entreprises ou les exploitations agricoles, élaborer des plans de prévention, proposer des aménagements divers,
• Procéder à des études et recherches et assurer une veille technique dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail pour améliorer la connaissance des risques,
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation, de modification des pratiques professionnelles,
• Accompagner les projets des entreprises en lien avec la santé et la sécurité au travail,
• Représenter l’organisme dans des réunions nationales ou locales,
• Réaliser, en tant qu’agent agréé, des enquêtes sur l’exposition des salariés et exploitants aux risques professionnels, sur les causes de survenue d’un accident du travail,
• Instruire des dossiers d’aides financières dans un cadre budgétaire défini.

Le candidat devra suivre obligatoirement, sur deux ans, le cycle de formation de Conseiller en Prévention assuré par l’ASFOSAR, permettant la délivrance de l’agrément.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité des horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
• Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
• CSE avec des œuvres sociales
• Prime d’intéressement
• Dispositif de retraite supplémentaire
• Plan annuel de formation
• Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 88/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle.

Il s'agit d’un contrat à durée indéterminée de Conseiller en prévention des risques professionnels – groupe I (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)

Rémunération mensuelle brute : 2 550, 94€ € soit annuelle 33 162,22€

Prise de fonction : septembre 2026

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :

• Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
• Etude de votre candidature
• Prise de référence auprès du ou des précédents employeurs
• Réalisation de tests
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien de motivation avec l’Agent de Direction, la responsable de service et un membre de l’équipe RH

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M PAUL WORMSER 06.42.73.17.58

Les candidatures sont à envoyées par mail à l’adresse suivante :

Lien : https://jobaffinity.fr/apply/9h78dyud3yfl8rhjqi

Date limite de candidature : 18 mai 2026

Profil recherché :

• Savoir-faire :

• Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets
• Aptitude à animer des réunions
• Bonne connaissance de l’environnement socio-économique agricole+

Des nombreux déplacements sont à prévoir sur les deux départements Aube et Haute-Marne, permis B exigé

• Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles, au travail en équipe et au partenariat
• Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation et du reporting
• Bonne connaissance de l’environnement socio-économique agricole

• Formation :

• Titulaire d’un diplôme en hygiène et sécurité (BAC + 3 minimum), ou Master 2 ergonomie ou psychologie du travail, ou Diplôme d’ingénieur agri/agro.