Nos offres d’emploi

Dans le cadre de la certification de son service santé au travail, la MSA d'Alsace recrute, en contrat à durée indéterminée et à compter du 24 août 2026, un Assistant santé sécurité au travail (H/F), doté(e) d'une expérience professionnelle ou débutant(e) prêt(e) à s'investir dans les missions et les formations proposées.

Cet assistant(e) travaillera, au sein d'une équipe soudée et soucieuse de la qualité de service à rendre aux assurés.

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de l’équipe infirmière du service de santé au travail, l'assistant SST (H/F) se verra attribuer, les missions principales suivantes : 

Accompagner les praticiens et infirmiers de santé au travail :

• Collaborer avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Santé au Travail (EPST), à l’identification et l’évaluation des risques professionnels dans une démarche de prévention au sein des entreprises
• Intervenir ponctuellement sur des situations simples en entreprise à la demande du médecin du travail (actions en milieu du travail, analyse de situations de travail, études de poste…)
• Rédiger des comptes-rendus d’actions en milieu de travail à destination de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
• Gérer les données administratives concernant les entreprises
• Aider à la réalisation des documents réglementaires : fiches d’entreprise, document unique d’évaluation des risques professionnels
• Communiquer de l’information aux entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail et sur les équipements de protection spécifiques aux différents types de risques sur la base de la documentation existante.

Participer aux actions collectives de prévention et de sensibilisation :

• Participer à l’organisation des actions collectives de prévention et de sensibilisation aux risques et aux conduites addictives, en collaboration avec les infirmiers de santé au travail et le cas échéant avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention des risques professionnels
• Participer à des groupes de travail avec l’équipe SST (notamment dans le cadre de la mise en œuvre du Plan SST)
• Documenter et tracer les actions en milieu du travail réalisées ainsi que les échanges avec l’entreprise dans le cadre du Dossier Informatisé Entreprise (DIE)

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 et portez un réel intérêt à la prévention des risques professionnels ainsi qu’au service rendu aux entreprises et aux salariés, notamment dans le secteur agricole.

Vous maîtrisez les méthodes d’évaluation des risques et de prévention, et êtes à l’aise avec les outils informatiques métiers, y compris les outils de métrologie et d’analyse des situations de travail.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez produire des comptes rendus clairs, structurés et exploitables. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance en communication, vous permettant d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs en entreprise.

Vous possédez une bonne connaissance du monde agricole, du système de santé ainsi que des enjeux liés à la protection sociale.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Une formation de type ASST ainsi qu’une première expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail sont appréciées.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d’Alsace, nous agissons pour l’insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Salaire brut mensuel : 2140.79€/bruts mois
Temps de travail : temps plein
Site de rattachement : Colmar ou Strasbourg

Avantages :

• Horaires flexibles 
• 13ème mois
• Intéressement
• Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) 
• Plan d'épargne d'entreprise
• Plan d'épargne retraite 
• Télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Formation, développement professionnel continu
• Parcours d'intégration 

Pour en savoir davantage sur la MSA :

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