Nos offres d’emploi

Deux postes de gestionnaire santé sécurité au Travail (SST) sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée sur le site de Lyon (prise de fonction prévue le 04/05/2026).

Dans le cadre des missions devant être assurées par le service SST, le/la gestionnaire santé sécurité au Travail (SST) apporte un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l’état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels.

Il/elle sera chargé(e) de réaliser les activités significatives suivantes :

1. Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches :
2. Gestion des activités administratives du Service SST :
3. Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention :

• Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ;
• Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ;
• Vérifier les données administratives des adhérents.

• Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ;
• Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ;
• Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents ;
• Participer au classement et à l’archivage des documents ;
• Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition ;
• Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés ;
• Assister les membres de l’équipe SST dans leurs tâches administratives ;
• Préparer la logistique des interventions ;
• Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l’outil métier.

• Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST ;
• Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service.

Les relations de travail relatives au poste sont les suivantes :

• Relations internes avec l’ensemble des services de la MSA ;
• Relations externes avec les bénéficiaires des actions SST et les partenaires et sous-traitants extérieurs.

Les connaissances professionnelles relatives au poste sont les suivantes :

Connaissances fondamentales :

• Organisation et fonctionnement de l’organisme, ainsi que les missions des services santé et sécurité au travail ;
• Enjeux du programme SST.

Connaissances professionnelles pratiques :

• Méthodologie et les outils techniques utilisés dans son champ d’activité ;
• Procédures de travail en vigueur dans son champ d’activité et outils informatiques utilisés dans son champ d’activités ;
• Organisation interne relative à son champ d’activité.

Informations complémentaires :

Rémunération brute annuelle : 24 709 €.

Avantages : prévoyance – prime d’intéressement – participation employeur au titre restaurant, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun. Œuvres sociales CSE.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Agnès PEREZ – 06.86.22.48.47.

Les candidatures détaillées et motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, seront transmises par mail à l’adresse recrutements_rh.blf@ain-rhone.msa.fr au plus tard le 15/04/2026.