Nos offres d’emploi

Au sein de la Direction comptable et financière, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :

Avantages et rémunération

• Rémunération : entre 26KE et 30 KE bruts annuels sur 13 mois. Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction du profil, de l’expérience et des compétences du candidat(e) retenu(e). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Accès aux prestations et activités du CSE.
• Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires
• Un environnement de travail propice à une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires variables, télétravail envisageable, RTT possibles).
• Prime intéressement

Lieu de travail : Reims

Date prise de fonction : le plus tôt possible

Date des entretiens : mercredi 6 mai 2026

Date limite de candidature : 22 avril 2026

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau bac +2/3 (type BTS comptabilité ou BUT GEA) et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine comptable
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous faites preuve de fiabilité et de conscience professionnelle dans la réalisation de vos missions
• Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et savez vous adapter rapidement à votre environnement
• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
• Vous maîtrisez les outils informatiques